河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟景区发布的“月薪三万(sānwàn)招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分媒体及(jí)自媒体账号在(zài)传播过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为，引起公众质疑。为澄清事实(chéngqīngshìshí)、正本清源，景区特此声明如下：

1. 基于(jīyú)实际运营需求

本次(běncì)招聘(zhāopìn)旨在提升游客游览体验，通过增设互动型NPC岗位，为游客提供(tígōng)沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花瀑布”“绿野仙踪”)的游客互动、摄影引导及氛围(fēnwéi)营造，符合文旅行业“颜值经济”与沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位设计公开透明(tòumíng)

招聘明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力好、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质，无学历(xuélì)限制。该标准由景区服务(fúwù)场景的特殊性(tèshūxìng)决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持，核心目标是(shì)优化游客体验，非以外貌作为(zuòwéi)唯一价值导向。

二、对不实(bùshí)报道的澄清

1. 反对“就业歧视(qíshì)”的曲解

个别媒体将年龄(niánlíng)及外貌要求片面解读为“就业歧视”，与事实严重不符。景区(jǐngqū)始终遵循合法用工(yònggōng)原则，岗位设置基于实际服务需求，未限制其他岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动(huódòng)及特定文化(wénhuà)场景及年轻化形象。

2. 谴责恶意嫁接视频素材(sùcái)

部分自媒体在报道(bàodào)中擅自(shànzì)使用非本景区活动视频(如其他景区争议性NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联(guānlián)，严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均符合文化导向，严格杜绝低俗化行为(xíngwéi)。

3. 驳斥(bóchì)“炒作营销”的误读

本次招聘为景区人才储备的(de)真实需求，已收到超百份有效(yǒuxiào)简历(含素人及网红投递)。景区拒绝(jùjué)以“噱头”消耗公众信任，一切流程接受社会监督。

三、对媒体与(yǔ)公众的呼吁

1. 立即停止嫁接非重渡沟视频素材的(de)侵权(qīnquán)传播。要求相关媒体及自媒体账号：停止歪曲事实的报道内容；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述；避免以片面截图或(huò)断章取义方式传播信息。

2. 倡导客观理性的舆论环境(huánjìng)

景区(jǐngqū)尊重媒体监督权，但呼吁(hūyù)以事实为基础进行报道。对于未经(wèijīng)核实的消息，建议通过景区官方渠道(微信公众号、官网)确认，拒绝标题党与煽动性炒作。

四、景区(jǐngqū)的承诺与展望

重渡沟景区作为国家AAAA级旅游景区，始终(shǐzhōng)致力于文旅融合(rónghé)的创新探索。未来将继续：

1、深化文化(wénhuà)内涵，以自然景观为核心(héxīn)，打造兼具趣味性与文化深度的体验项目；

2、通过游客反馈渠道及媒体通气会，持续优化服务模式(móshì)。

正本清源，方得(fāngdé)始终。我们相信，唯有真诚与创新方能赢得游客认可。感谢(gǎnxiè)公众的关注与建议，期待(qīdài)与您共同见证重渡沟景区成为“行走的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟(gōu)风景区有限公司

2025年5月(yuè)28日