吴泳铭的信，阿里的湖畔小屋

一年一度的阿里日，又来了(le)。 今年510，据说阿里巴巴(ālǐbābā)杭州总部，2天报名入园(rùyuán)的亲友达到了惊人的24000多人。除了(chúle)重磅的合伙人亲友见面会、丰富的游园活动，今年，阿里还有两个重要发布。 一是CEO吴泳铭在内网发了一封全员帖谈“重新创业”，强调(qiángdiào)“阿里(ālǐ)的基因里没有‘守成’，只有‘创造’”；二是在全球总部访客中心1:1复刻创业的起点(qǐdiǎn)——湖畔花园16栋1单元202室。 △阿里巴巴杭州总部的(de)复刻版“湖畔小屋” 湖畔花园的这个创业公寓，许多人听说过，但确实(quèshí)没见过。 1999年，马云带(mǎyúndài)着一群面容憔悴甚至有点蓬头垢面的年轻人，拖着行李，回到杭州(hángzhōu)创立了阿里巴巴。100多平米的居民房，摆满散装(sǎnzhuāng)电脑，满地都是睡袋，硬是成为了第一波互联网浪潮的创业车库(chēkù)。后来，又持续成为阿里创业福地。淘宝、阿里妈妈、钉(dīng)钉等一系列知名的创新产品，都诞生于此。 △湖畔花园老照片，马云和创始(chuàngshǐ)团队在此创业 而吴泳铭的内网全员帖，发在510这个时间点，也发在阿里全面竞速(jìngsù)AI时代的当口。千问系列开源大模型下载(xiàzài)问鼎全球(quánqiú)、Qwen3大模型正式推出、与苹果的AI合作……吴泳铭说，“实际上阿里历史上颠覆性的创新，恰恰都是打破常规，选择了艰难且(qiě)少有人(yǒurén)走的路。” 帖子中，他解释了为什么要将古早的创业小屋搬回新园区。他说，“选择现在(zài)将它搬进全球总部，不是为了怀旧，而是(érshì)要提醒(tíxǐng)我们所有的人，今天阿里巴巴依然在创业”。 △“梦想还是要有的，万一实现(shíxiàn)了呢” 与一般意义上强调艰苦创业(chuàngyè)不同，阿里这次再提“重新创业”的时间点挺特殊，不是在(zài)逆境中，是在势头上，是在顺境中。 今年以来，阿里巴巴势头强健，看多者(duōzhě)众。从电商到云计算，从AI到芯片，整个业务生态的完备布局，都展现(zhǎnxiàn)了阿里在AI时代到来前的前瞻和竞争力(jìngzhēnglì)。但与此同时，AI带来的行业速率变化和挑战也在大大(dàdà)提升。比如，一些(yīxiē)模型厂商，半年前还处于风口，半年后因为行业格局改变已经完全掉队。 难走的是上坡路。也正因此，吴泳铭(wúyǒngmíng)在帖子写到，“我们必须抱着从零开始的心态(xīntài)，像创业公司一样思考，从中(cóngzhōng)创造机遇，否则我们面临的只会是风险”。 回顾过去一年多，从重新梳理战略方向，出售非核心业务，到(dào)3800亿饱和式(shì)投入AI，阿里巴巴正逐渐(zhújiàn)向大家展现了一种新的创业姿态。而在510再谈“重新创业”，其实也呼应了510 的缘起。 510阿里(ālǐ)日，源自2003年(nián)非典(fēidiǎn)。当年疫情突袭，全社会备受(bèishòu)冲击，阿里人被迫居家办公。但结果工作有条不紊，业绩迎来爆发。为了纪念这段时间阿里人的果断、团结、敬业、互助互爱的激情和信念(xìnniàn)，2005年，公司将每年5月10日定为“阿里日”，也欢迎更多亲友参观、了解阿里。 所以，阿里巴巴的510，留下(liúxià)了两条观察(guānchá)的线索。一是热热闹闹，二是兢兢业业。 510强调家庭、感恩与文化建设。比如，持续多年的集体婚礼，内容丰富的文化游园，大量亲友入园观摩。20年来，几十万阿里亲友正是通过(tōngguò)510这扇(zhèshàn)大门(dàmén)，更好地了解了阿里文化。 比如，“因为相信，所以简单”的信任(xìnrèn)文化(wénhuà)，主张真诚平等敢于挑战的“真实不装”文化；比如，提倡每人每年做三小时的公益文化，还有“感恩(gǎnēn)文化”。每年的510，阿里人说的最多也是(shì)感谢，2019年，阿里巴巴还给杭州写了一封情义满满的感谢信。 而从深层次上，510阿里日的(de)精神内核(nèihé)始终围绕创业创新、服务社会，是对于在危中寻机，在冲击下成长，敢(gǎn)想敢拼敢做的反复回望与展望。所以，2003年的5月(yuè)10日，淘宝正式上线，“让天下(tiānxià)没有难做的生意”这句口号，变成最普惠最具体的产品，影响千千万万中小创业者。 2008年5月12日，汶川大地震，阿里巴巴派出员工援建青川，一干(gàn)就是14年；今年(jīnnián)“510”之前，Qwen3大模型(móxíng)正式上线，登顶全球开源模型王座。 在510之前，阿里开放了园区欢迎媒体探访。走进去，这个(zhègè)1:1复刻的湖畔小屋，保留了当年创业时(shí)诸多场景，比如，厕所上贴着的“伦敦”（谐音梗，你(nǐ)懂得）；墙上的Wifi密码，而让人印象(yìnxiàng)最深的，还是(háishì)客厅墙上马云写下的那六个醒目的字：“发展是硬道理”。 △湖畔小屋的墙上复刻了一句话：“发展是(shì)硬道理” 发展是硬道理，今天，这个道理依然十分成立。对于阿里这样的(de)企业而言，无论什么时候，有过硬的技术、领先的产品、周到(zhōudào)的服务，依然是穿越周期的立身之本(běn)。 当然，类似510这样的(de)节日，依然是超大型公司必要的文化建设(jiànshè)。因为，文化上共通(gòngtōng)延续、人心上凝聚，是支撑102年的重要软实力。 2019年，马云回到湖畔(húpàn)花园小区时说过，“在这间房子里，我们(wǒmen)一无所有。无论阿里巴巴发展到多大(dà)，无论未来阿里巴巴身在何处，无论我们想做哪个行业，我们都一直铭记(míngjì)湖畔文化，这种‘车库文化’”。 从地图上，湖畔花园位于文一西路(xīlù)176号(hào)，阿里(ālǐ)巴巴全球总部在文一西路960号，距离8公里左右。有阿里员工调侃，这(zhè)次公司是将“创业精神”向西平移了八公里。其实，这股创业精神，这些年来不是做了平移，而是在整个杭州持续扩散的。 从公司(gōngsī)历史角度，阿里选择将(jiāng)这个原点复制出来，代表了创业精神(chuàngyèjīngshén)的承启；而从城市发展史的角度看(jiǎodùkàn)，阿里则为杭州复制了一个(yígè)重要地标。因为湖畔花园所代表的创业精神，已不只属于一个公司，已经化为杭州精气神的一部分，变成二十多年来整个杭州城市兴盛与发展进程中，浓墨重彩的一笔。 今天，创业精神依然在(zài)杭州大地蔓延。新的南来北往的创业者，还在持续涌入杭州。阿里巴巴26年前的湖畔小屋，曾是“钱塘潮头蟹”；接下去(jiēxiàqù)，一定有更多(duō)湖畔小屋，在这里落地开花生长。 而对于杭州而言，如何(rúhé)与这些“湖畔小屋”互动，构成了重要的发展命题：当它们困难的时候(shíhòu)，给予帮助(jǐyǔbāngzhù)；当它们成功的时候，给予掌声；更多时候，是默默支持、无声鼓励。 一个愿意谈重启创业的阿里巴巴，与杭州(hángzhōu)这座(zhèzuò)城市一样，始终是年轻的。